Indonznetwork-diaspora-artikel
AUCKLAND – Pemerintah New Zealand me rebalancing sistem keimigrasiannya sebagai upaya untuk mendukung rencana besarnya dalam menciptakan “higher – productivity, higher wage – economy, seiring dengan Border yang akan dibuka secara penuh per 31 Juli 2022.
Rebalancing ini akan mempermudah perusahaan New Zealand merekrut tenaga kerja ahli yang sulit didapat secara global, dengan standard gaji dan kondisi memadai sehingga New Zealand menarik bari para pencari kerja yang memiliki skill tinggi. Sistem ini juga diharapkan akan memberi ruang pada sektor lain untuk menyiapkan kondisi kerja yang lebih baik dan pelatihan sehingga kedepan sektor – sektor yang sebelumya diisi oleh low skilled migrants dapat secara perlahan diminati oleh penduduk lokal New Zealand.
Secara umum dalam sistem baru ini, pemerintah New Zealand memberi keleluasaan bagi perusahaan yang telah terakreditasi untuk dapat merekrut tenaga kerja dari luar negeri secara mandiri, mengajukan visa kerja di New Zealand, dengan standard medium wage adalah NZD 57,740 pertahunnya (gross). Untuk industri pariwisata sampai April 2023 masih diberi kelonggaran di angka NZD 52,000 pertahunnya (gross). Angka – angka tersebut mengacu pada 40 jam kerja perminggunya.
Ada pengecualian untuk beberapa industri seperti Age Care, Konstruksi, Meat Processing , Seafood, dimana jenis pekerjaan bidang ini masih berkutat di angka NZD 52,000 per tahunnya (gross). Hal ini karena industri pada bidang tersebut masih bergantung pada low paid migrants, sehingga diperlukan waktu lebih lama agar perusahaan – perusahaan ini tumbuh stabil, menciptakan suasa kerja lebih baik, memberikan pelatihan – pelatihan hingga kelak dapat diisi oleh penduduk lokal New Zealand.
Untuk mempermudah perusahaan New Zealand merekrut tenaga kerja ahli yang sulit didapat dari penduduk lokal, pemerintah New New Zealand mengeluarkan peraturan baru bernama “Green List”. Ini adalah profesi atau jenis pekerjaan yang sangat dicari oleh perusahaan di New Zealand, terdiri dari 58 profesi yang bisa mengantar para pekerja tersebut langsung mengajukan Permananent Residence, dan 29 profesi yang setelah 2 tahun bekerja dibidang tersebut di New Zealand, dapat mengajukan Permanent Residence.
Bagi yang berminat kerja di New Zealand, Yuk, kita intip 2 jenis Kategori yang dapat membantu untuk mengajukan Permanent Residence;
58 Jobs Fast Track Permanent Residence:
Para pekerja pada bidang dibawah ini dapat langsung mengajukan Permanent Residence;
Construction Project Manager
Project Builder
Quantity Surveyor
Surveyor
Chemical Engineer
Civil Engineering Technician
Civil Engineer
Electrical Engineer
Electronics Engineer
Electrical Engineering Technician
Electronic Engineering Technician
Environmental Engineer
Geotechnical Engineer
Industrial Engineer
Materials Engineer
Mechanical Engineer
Production or Plant Engineer
Structural Engineer
Engineering Professionals (Not Elsewhere Classified)
Telecommunications Engineers
Telecommunications Network Engineers
General Practitioner
Anaesthetist
Psychiatrist
Specialist Physicians (not elsewhere classified)
Surgeons (including general surgeons, cardiothoracic surgeon, neurosurgeon, orthopaedic surgeon, otorhinolaryngologist, urologist and vascular surgeon)
Other Medical Practitioners (including dermatologist, obstetrician, gynaecologist, ophthalmologist, diagnostic and interventional radiologist and radiation oncologist)
Resident Medical Officer
Medical Laboratory Scientist
Clinical Psychologists and Psychologists
Physicist (medical)
Orthoptist
Veterinarian
Other Spatial Scientist
Environmental Research Scientist
Food Technologist
ICT Managers ($120,000)
Software Engineer ($120,000)
ICT Security Specialist ($120,000)
Multimedia Specialists ($95,000)
28 Jobs Work To Residence:
Profesi yang setelah 2 tahun bekerja di New Zealand, berhak mengajukan Permanent Residence;
Anaesthetic Technician
Medical Laboratory Technician
Medical Imaging Technologist
Medical Radiation Therapist
Occupational Therapist
Sonographer
Podiatrist
Audiologist
All Registered Nurses (including but not limited to aged care)
Midwife
Teachers – secondary with specialisations and registered ECE
Automotive Electrician
Diesel Motor Mechanic (including heavy vehicle inspector)
Electrician (general) – registered
Plumber – registered
Dairy Farm Managers